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Em ambientes públicos, como secretarias e outros entes governamentais, é corriqueiro a necessidade de utilizar inúmeras ferramentas de tecnologia a fim de atender as especificações de cada negócio, pelo qual nos ambientes privados, são mais generalistas estas ferramentas. Mas com a alta velocidade de crescimento da tecnologia nos dias atuais, como suprir este desafio?

Em ambientes corporativos privado, é comum a necessidade de possuir um número limitado de ferramentas de tecnologia da informação a fim de atender aos cenários específicos. Exemplificando, no varejo, uma empresa do setor privado que vende vestuário em geral, possui características similares aos dos seus concorrentes (para não falar igual) utilizando um escopo de processos e ferramentas limitadas. O que muda são os parâmetros e a capacidade de investimento em ferramentas mais inteligentes do mercado, em relação aos seus concorrentes. Detalhando, a estratégia do BI (Bussiness Inteliggence, ou simplesmente Inteligência nos Negócios, área hoje fundamental para analisar informações e suprir as necessidades de realizar ações estratégicas na empresa), onde algumas empresas possuem indicadores que apresentam mais informações e, com um pouco mais de investimento, seus executivos acompanham on-line as vendas. Muito provavelmente, em um concorrente de menor capacidade de investimento, analise a mesma informação a cada quinze dias, mas de fato, utilizam processos e ferramentas similares.

Porém em órgãos públicos, onde a estratégia de seus departamentos varia e, para suprir as diversidades de processos existentes, baseado em leis e decretos específicos, como encontrar uma solução tecnológica para suprir tais processos? Exemplificando um cenário real, em alguns órgãos governamentais existe o conceito de gratificação salarial para servidores que cumprem parte das funções de outros servidores que estão afastados em razão do aumento de responsabilidade e funções. Qual sistema de RH possui este tipo de cálculo específico para tal rotina, cobrindo estas especificações, que está descrito em leis e detalhado no regimento interno?

Utilizar ferramentas que buscam amparar processos dinâmicos, de forma ágil e simples, serão pontos importantes para propor estas soluções. Outro item fundamental nesta estratégia será possuir uma equipe capaz de atender e montar a solução com estas ferramentas. A solução SharePoint da Microsoft vem atendendo os mais variados setores públicos e privados. Segundo a definição:

“O Microsoft SharePoint é uma plataforma de aplicações Web da Microsoft, com utilização na criação de portais e intranets empresariais, gestão de conteúdos, gestão documental e criação de portais colaborativos, e publicação de aplicações web. Lançado em 2001, a plataforma SharePoint é geralmente associada à gestão de conteúdos e gestão documental, mas é de fato uma plataforma muito mais ampla para tecnologias web, podendo ser configurado para abranger muitas outras áreas de serviços e aplicações web.”

Amparada com a expertise de uma equipe competente, soluções Microsoft podem auxiliar a ampliar a capacidade de desenvolver ferramentas mais abrangentes e de forma dinâmica. O Visual Studio .NET da Microsoft permite customizar os formulários com o que mais tem de moderno, como Node.js entre outras soluções de iteração com o usuário.

Retornamos ao problema exemplificado acima, o de atender a um cálculo específico de um servidor que exerceu uma função de outro servidor afastado, chamado de gratificação. Realizando a integração da solução SharePoint, SQLServer e criar algumas chamadas através do desenvolvimento .NET, simplificando as iterações com usuário, a fim de validar parâmetros de entrada do cálculo, a solução estará integrada com todas as demais ferramentas, incluindo AD Windows, privilégios e gestão da informação, sem a necessidade de solicitar um grande desenvolvimento de uma empresa de software, ou buscar uma grande customização no sistema de RH específico.

O desenvolvimento e parametrização de um framework que possui características de escalabilidade e portabilidade moderna, proposto pelo Microsoft SharePoint, possibilita a integração dos processos e atualização do mesmo conforme os avanços da tecnologia. Citando o exemplo das modernas aplicações smartphone (APP) e integração com outras ferramentas como Facebook e demais ambientes ferramentas Cloud.

Somos parceiros Microsoft e especializados no desenvolvimento de portais na plataforma no Microsoft SharePoint, temos clientes e cases em diversos segmentos tanto no Brasil quanto na Europa. Podemos ajudar a sua organização a maximizar os benefícios do uso do SharePoint.